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          International Institute for Diversity & Cross Cultural Management

          研究

          企业正在寻求一种能够证明他们的工作场所的股权方案的影响,许多经验数据或量词。 ESTA研究包括许多领域,包括工作场所的具体方案的影响:如师徒,员工资源组,多元化供应商的程序,公平的工作场所战略,工作场所计划尊重,性别平等和其它更多的举措。

          作为一线的研究型大学商务的手机澳门新莆京鲍尔的大学能够在主题提供洞察这些白皮书通过企业,学术研究研究,资助的研究项目和更多的学术机构的一部分。

          研究潜在的选项

          在学术终身教授商学院
          有多个中心,合作伙伴,其中包括:

          讨论定制一个研究项目资助的研究或请不要犹豫,伸手安排会议,满足您的需求。

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          教授。乔治·O操作。赌博
          执行董事
          713-743-4824
          ggamble@bauer.uh.edu

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          Director & Diversity Strategist
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