<kbd id="qq0pfarv"></kbd><address id="7qbg9pre"><style id="n5sm90jo"></style></address><button id="c04d1ak4"></button>

          International Institute for Diversity & Cross Cultural Management

          会议:每月座谈会

          座谈会是为了应对当前,新锐随后进行了讨论和关注会议。它是如何不同于常规的车间?

          • 通常座谈会是一个学术性质,其目的是争取别人的意见。在座谈会当前主题,然后主持人分析和讨论特别的话题。
          • 会议是在那里交换信息或讨论,而是一个学术性的不一定是会议。在一次会议上的程序遵循通常正式议程,和主持人不一定是学者或任何与学术联系。

          谁该参加

          • 人力资源专家
          • Diversity & Inclusion Professionals
          • 人才管理的专业人才
          • 经理人/领导人人力资本

          时间为会议:上午8:30到上午11点

          • 8:30到上午09点00分 - 网络
          • 9:00到上午11点 - 会议

          座谈会日历日期:2014

          • 2014年9月8日: 情感能力在卫生保健和支付得起的医疗法案
          • 2014年9月25日: 包括人才管理:贵公司是否有天赋所需的工具?
          • 2014年10月15日: Workplace Bullying & The ROI for Diversity
          • 2014年11月12日: After Diversity & Inclusion; What's Next?!?

          成本:

          • $ 10届 - 欧陆式早餐包括
          主页
          会议
          服务
          研究
          证书
          员工
          联系我们

          教授。乔治赌博
          执行董事
          713-743-4824
          ggamble@bauer.uh.edu

          克雷格湾克莱顿,SR。
          Director & Diversity Strategist
          281-983-5993
          craig@craigclayton.com

          idccm电子邮件:
          idccm@bauer.uh.edu


              <kbd id="p9eyi7b2"></kbd><address id="q36f75dt"><style id="v93jecjm"></style></address><button id="kangs7wo"></button>